Liečby pomáhajú
Rehabilitačné metódy, ktoré sú potrebné
k zlepšeniu zdravotného stavu ťažko chorého dieťaťa
Rehabilitácia je liečebný proces, cielená liečba, ktorá je smerovaná na obnovu telesných funkcií pohybového aparátu. Podľa druhu zranenia či choroby sa využíva niekoľko druhov rehabilitačného cvičenia, vrátane polohovania, precvičovania či iných špeciálnych metód. Cieľom rehabilitácie nie je len obnovenie správnej funkcie pohybového aparátu.
Väčšina detí, ktoré sú zdravotne postihnuté – majú diagnózy, ktoré si vyžadujú celodennú starostlivosť.
Pre deti postihnuté s detskou mozgovou obrnou sú individuálne navrhované hlavne rehabilitačné liečby ako:
- Vojtova reflexná lokomócia – aktivačná metóda s čím oživia spiace mozgové svaly a oslabené nepoužívané svaly na tele.
- Bobath koncept – neurovývojová terapia pomáha dosiahnuť maximálny fyziologicky motorický prejav.
Základom je dosiahnutie normalizácie svalového napätia. - Therasiut metoda – ide o terapiu postavenú v TheraSuit obleku, ktorý umožňuje individuálne aktivovanie všetkých
svalových skupín, ktoré dieťa používa, aj tých, ktoré nepoužíva alebo používa nesprávne. - Metóda Faya – je neuromuskulárna reflexná terapia, ktorá vychádza z pohybových stereotypov, pretože iba z nich je možné budovať jemnú motoriku.
- Metóda podľa Roodovej – ide o koncept, ktorý tiež využíva vplyv polohy dráždením vegetatívneho nervstva.
Metodika používa pestrú paletu facilitačných prvkov na stimuláciu povrchových receptorov a zaoberá sa aj visceroreceptormi a hlbokými posturálnymi reflexmi. - Orofaciálna stimulácia – zahŕňa súbor pohybov a úkonov, ktorých cieľom je stimulovať neuromotoriku tváre,
líc, pier, jazyka, podnebia, hltana a docieliť pozitívne pokroky v dýchaní, saní, žuvaní, hryzení, hltaní, pití a
sekundárne aj v reči.
Rehabilitačné liečby sú potrebné
Narodenie dieťaťa so závažným zdravotným postihnutím a starostlivosť o neho spôsobuje rodičom mimoriadnu fyzickú a psychickú záťaž.
Rodičia často zápasia so strachom, úzkosťou a beznádejou spojenou s nejasným vývojom budúcnosti. Členovia rodiny sú vystavovaní vysokej záťaži, stresovým situáciám a konfrontačným pocitom, ktoré nedokážu spracovať bez ďalšej pomoci.
Intenzita terapií je pritom citlivo prispôsobená každému dieťaťu. Je to neoceniteľná pomoc pre postihnuté deti, ktoré musia bojovať so svojimi chorobami a začleniť sa do našej spoločnosti.
Napredovanie rozvoja postihnutého dieťaťa je závislé nielen od výchovy rodičov, ale aj od pomoci odborníkov.
Rehabilitačné centrá ponúkajú kvalitné vyšetrenia, poradenstvá, liečebné metódy, ktoré sú nevyhnutné na správny vývoj ťažko chorého dieťaťa.
Rodičia sa na nás častokrát obracajú a pýtajú si pomoc, aby si vedeli zabezpečiť plnohodnotný život pre zdravotne postihnuté dieťa.
Rehabilitačné liečby sú časovo a finančne náročné pre rodiny s postihnutým dieťaťom, ktoré výrazne pomáhajú pri správnom vývoji dieťaťa.
Koľko stojí liečba?
Ceny rehabilitačných centier sú individuálne.
Deti, ktoré potrebujú celodennú starostlivosť absolvujú liečebné terapie s jedným rodičom.
Rodičia majú výdavky na pobyt, na stravu, cestu, na pomocné metódy, na poradenské a administratívne poplatky.
Približne ceny na rehabilitáciu pre dieťa s rodičom sú podľa náročnosti metód od 100.- až 150.-Eur na jeden deň.
Rodičia väčšinou absolvujú 5-7 dňové liečebné pobyty. Na správny vývoj dieťaťa by mali opakovať rekondičné aktivity v pravidelných intervaloch. Lekári odporúčajú absolvovať rehabilitačné procesy minimálne každý štvrťrok.
Každý jeden krôčik, ktorý zlepší vývoj dieťaťa je pre rodiča obrovským šťastím.
Preukážte lásku deťom, darujete im šťastie a úsmev.
Hodnoty Nadácie Charity Agape
slúžia ako kompas, ktorý nám ukazuje cestu k našim cieľom. Keď vieme, čo je pre nás dôležité, môžeme sa sústrediť na aktivity a stratégie, ktoré nás dovedú k cieľom.
Medziľudské vzťahy
Komunikácia
Otvorená a úprimná komunikácia je základom každého zdravého medziľudského vzťahu. Je dôležité aby sme si efektívne vyjadrovali svoje myšlienky a pocity a zároveň pozorne počúvali a chápali druhého človeka.
Dôvera
Dôvera je ďalšou kľúčovou hodnotou v medziľudských vzťahoch. Je to pocit istoty, že sa na druhého človeka môžete spoľahnúť a že vám bude oporou v ťažkých chvíľach.
Rešpekt
Oceňujeme druhého človeka ako individualitu s vlastnými myšlienkami, pocitmi a potrebami. Je dôležité rešpektovať názory a presvedčenia druhého človeka, aj keď sa líšia od vašich.
Empatia
Je schopnosť vcítiť sa do druhého človeka a pochopiť jeho pocity a prežívanie. Je to dôležitá hodnota v medziľudských vzťahoch, pretože nám umožňuje budovať silnejšie a zmysluplnejšie spojenia s ostatnými.
Ochota odpustiť
Nikto nie je dokonalý a každý z nás robí chyby. V medziľudských vzťahoch je dôležité vedieť odpustiť druhým ľuďom, keď sa mýlia a ísť ďalej.
Zodpovednosť
V medziľudských vzťahoch je dôležité brať zodpovednosť za svoje činy a slová. Je dôležité myslieť na to, ako naše správanie ovplyvňuje druhých ľudí, a snažiť sa minimalizovať negatívne následky.
Láska
Láska je najdôležitejšou hodnotou v medziľudských vzťahoch. Je to hlboký pocit náklonnosti a oddanosti druhému človeku. Láska nám umožňuje budovať silné a trvalé medziľudské vzťahy s ostatnými.
Okrem týchto hodnôt sú v medziľudských vzťahoch sú pre nás dôležité aj ďalšie vlastnosti, ako napríklad úprimnosť, lojalita, spoľahlivosť a ochota. V konečnom dôsledku sú najdôležitejšie hodnoty v medziľudských vzťahoch tie, ktoré sú pre nás a pre našich partnerov najdôležitejšie.
Dozorná rada organizácie má dôležitú úlohu pri dohliadaní na činnosť a jej súlad s jeho poslaním a hodnotami. Rozhodovanie dozornej rady je založené na nasledovných princípoch:
Objektivita a nezávislosť
Členovia dozornej rady pri rozhodovaní konajú v najlepšom záujme Nadácie Charity Agape a jej cieľov.
Naša organizácia nie je ovplyvňovaná osobnými záujmami alebo záujmami iných strán.
Odbornosť a skúsenosti
Členovia dozornej rady majú relevantné znalosti a skúsenosti pre výkon svojej funkcie.
Členovia majú schopnosť posudzovať strategické otázky občianskeho združenia a kontrolovať jej hospodárenie.
Transparentnosť a zodpovednosť
Rozhodovanie dozornej rady je transparentné a zdôvodnené.
Dozorná rada je zodpovedná svojim zriaďovateľom organizácie a verejnosti.
Kolektívne rozhodovanie
Rozhodnutia dozornej rady sú prijímané kolektívne na základe konsenzu a väčšinového hlasovania.
Všetci členovia dozornej rady majú možnosť vyjadriť si svoj názor a ovplyvniť konečné rozhodnutie.
Dodržiavanie etických princípov
Dozorná rada pri rozhodovaní dodržiava etické princípy definované v etickom kódexe nadácie.
Medzi typické oblasti, v ktorých dozorná rada nadácie prijíma rozhodnutia, patria:
Schvaľovanie stratégie a cieľov nadácie.
Schvaľovanie projektov, programov, charitatívnych príspevkov a výberu beneficientov.
Dozorná rada pravidelne kontroluje hospodárenie nadácie a schvaľovanie jej rozpočtu.
Dozorná rada má právo vymenovať a odvolávať svojich členov.
Nadácia Charita Agape má dohľad na dodržiavanie etických princípov a predpisov.
Dozorná rada prijíma rozhodnutia na riešenie konfliktov záujmov.
Dozorná rada má dôležitú úlohu pri zabezpečovaní transparentnosti, zodpovednosti a efektívneho fungovania Nadácie Charity Agape. Rozhodovanie je vždy založené na princípoch objektivity, odbornosti, transparentnosti a etického správania.
Nadácia Charita Agape uplatňuje rovnosť pre všetkých
Základné princípy
Nediskriminácia
Nadácia Charita Agape sa zaväzuje nezávisle od rasy, etnickej príslušnosti, pohlavia, náboženstva, sexuálnej orientácie, postihnutia, socioekonomického statusu alebo akéhokoľvek iného osobného faktora.
Rovnaké príležitosti:
Všetci uchádzači o charitatívny príspevok, dobrovoľníctvo v našej organizácii majú rovnaké príležitosti.
Spravodlivé zaobchádzanie:
Nadácia Charita Agape sa ku všetkým svojim partnerom a beneficientom správa s rešpektom a dôstojnosťou.
Dôstojnosť a rešpekt k partnerom
Správanie sa k partnerom a beneficientom s rešpektom a dôstojnosťou je kľúčové pre budovanie dôvery a udržateľných partnerských vzťahov.
Komunikácia s partnermi
Otvorená a transparentná komunikácia o cieľoch, aktivitách a výsledkoch nadácie.
Aktívne vnímame a zohľadňujeme spätnej väzby od partnerov a beneficientov.
Spolupráca
Zapájame partnerov a beneficientov do procesu plánovania a implementácie našich projektov.
Podporujeme participatívnu a inkluzívnu formu spolupráce.
Rešpektujeme expertízy a skúseností partnerov a beneficientov.
Transparentnosť
Partnerom poskytujeme relevantné informácie o projektoch, programoch, financovaní a výberovom procese.
Spätne zhodnocujeme aktivity našej organizácie zo strany partnerov a beneficientov.
Rešpektovanie rôznorodosti
Každý si zaslúži rovnaké príležitosti a zaobchádzanie bez ohľadu na svoje zázemie, identitu alebo presvedčenie. Otvorený a inkluzívny prístup nášho združenia umožňuje všetkým zúčastňovať sa a prispievať k spoločnosti.
Rôznorodosť myšlienok, skúseností a perspektívy sú pre našu organizáciu kľúčovými prvkami pre inovácie a rast. Otvorený a inkluzívny prístup umožňuje zapojiť rôzne talenty a zručnosti, čím sa posilňuje spoločnosť ako celok.
Pre našu organizáciu je dôležitou hodnotou vzájomné porozumenie a rešpekt medzi rôznymi skupinami a komunitami. To vedie k silnejšej a súdržnejšej spoločnosti.
Dôstojnosť
Spolupráca s partnermi, darcami a beneficientmi je veľmi dôležitá pri hľadaní riešení spoločných problémov.
Sme úprimní a transparentní vo svojich obchodných jednaniach.
Vnímame partnerov ako účastníkov zmien, lebo spolupráca umožňuje lepšiu koordináciu a zefektívnenie charitatívnej pomoci.
Správanie sa k partnerom a beneficientom nie je len našou morálnou povinnosťou, ale aj strategickou investíciou do budovania dobrých silných a vzťahov. Takéto správanie posilňuje reputáciu nadácie, zvyšuje jej kredibilitu a umožňuje dosahovať trvalé a pozitívne výsledky v spoločnosti.
Záleží nám nielen na udržaní dobrého mena Nadácie Charita Agape, dôvere a rešpekte voči našej práci.
Hodnoty a motivácie nadácie
Pomoc, dôvera, nádej, láska, úcta k ľudom, zodpovednosť a transparentnosť.
Rozhodovanie sa podľa Etického kódexu sa vyžaduje od:
správnej a dozornej rady nadácie;
vedenia nadácie;
dobrovoľníkov/dobrovoľníčok a stážistov/stážistiek v nadácii;
Nadácia Charita Agape je postavená na transparentnom a efektívnom prerozdeľovaní prostriedkov a prepracovanom systéme odborného hodnotenia žiadostí o podporu.
Správca nadácie sa zaväzuje vytvárať podmienky pre otvorenú a transparentnú štruktúru nadácie. Nadácia uplatňuje rovnosť príležitostí pre všetkých a poskytujeme im a presné informácie. Je pre nás dôležité, aby rozhodovanie o podpore bolo nestranné a nedochádzalo ku konfliktu záujmov alebo klientelizmu.
Členovia správnej rady chránia dobré meno nadácie a prispievajú k šíreniu dobrého mena nadácie, a to do vnútra nadácie, ako aj navonok, pričom pri výkone svojej funkcie uprednostňujú záujmy nadácie pred inými záujmami.
Vzťah s darcami staviame na partnerskom princípe, rešpektujeme ich vôľu a plne ich informujeme o použití zverených prostriedkov.
Členovia správnej rady aktívne napomáhajú rozvoju a zapájajú sa do prezentácie činnosti nadácie smerom k verejnosti.
Členovia správnej rady sa stotožňujú sa s verejnoprospešným účelom nadácie a pri výkone svojej funkcie sa snažia o jeho napĺňanie.
Etické zásady vo vzťahu k verejnosti a príjemcom podpory
Pri svojej činnosti sa riadi nadácia zásadami transparentnosti, otvorenosti, zrozumiteľnosti a dostupnosti. Aktívne, priebežne a zrozumiteľne informuje verejnosť o svojich aktivitách.
Nadácia má prijaté pravidlá pre prípad konfliktu záujmov, založené na prevencii konfliktu záujmov a jasne stanovené, verejne dostupné pravidlá pri posudzovania rozhodovaní o udelení podpory pre žiadateľov sú základnými atribútmi činnosti nadácie.
Nadácia zverejňuje informácie o svojej činnosti včas a pravdivo so zreteľom a snahou efektívne vynaloženie prostriedkov na verejnoprospešný účel. Pri nastavovaní grantovej podpory je otvorená voči všetkým podnetom odbornej verejnosti, ktoré môžu smerovanie a dopady podpory posilniť.
Osoba pôsobiaca v nadácií sa riadi hodnotami čestnosti, odbornosti, nezaujatosti a korektnosti, konkrétne:
Osoba pôsobiaca v nadácií sa usiluje vystupovať nezaujato a bez predsudkov, aby neohrozila dôveru verejnosti vo svoju nestrannosť a objektivitu svojho rozhodovania.
Osoba pôsobiaca v nadácií vykonáva svoju činnosť pre nadáciu podľa svojho najlepšieho vedomia a svedomia.
Osoba pôsobiaca v nadácií má právo vyjadriť svoje postrehy a názory k chodu a činnosti nadácie, ktoré podľa svojho uváženia nepovažuje za etické. O tejto skutočnosti môže informovať príslušné rozhodovacie fórum, ktorým je Správna rada.
Osoba pôsobiaca v nadácií nebude oprávnená vedome šíriť alebo poskytovať nepravdivé, skresľujúce alebo zavádzajúce informácie a vyhlásenia týkajúce sa činnosti nadácie, ktoré by mohli poškodiť povesť nadácie.
Osoba pôsobiaca v nadácií má za povinnosť vystupovať dôstojne, korektne, a s maximálnou mierou porozumenia a ochoty.
Osoba pôsobiaca nesmie konať podľa zámerov iných osôb, ktoré by mohli ovplyvniť riadny a objektívny výsledok rozhodovania.
Osobe pôsobiaca v nadácií patria práva bez akýchkoľvek obmedzení a priamej alebo nepriamej diskriminácie podľa pohlavia, manželského alebo rodinného stavu, rasy, farby pleti, náboženstva, sexuálnej orientácie, veku, rodu, politického alebo iného zmýšľania, atď.
Osoba pôsobiaca v nadácií je povinná vykonávať svoju činnosť pre nadáciu bez
prejavov akejkoľvek diskriminácie.
Osoba pôsobiaca v nadácií musí zabrániť iným osobám, aby akýmkoľvek spôsobom diskriminovali žiadateľov a zainteresované osoby.
Etické zásady voči partnerom a darcom nadácie
Nadácii záleží na jej kredibilite a budovaní dobrého mena. Obklopuje sa preto dôveryhodnými partnermi naprieč spoločenskými sektormi, s ktorými vzájomne prepája zdroje a zručnosti tak, aby výsledky spoločného úsilia prinášali ozajstné spoločenské efekty.
Nadácia sleduje a hlási sa k dodržiavaniu 10 základných princípov správania sa, ktoré sa týkajú ochrany ľudských práv, pracovnoprávnych a sociálnych noriem, štandardov životného prostredia ako aj boja proti korupcií (Organizácia spojených národov – Global Compact). Takisto vyžaduje ich dodržiavanie od partnerov nadácie.
Znenie 10 základných princípov:
Ľudské práva
1. Organizácie majú podporovať medzinárodne hlásané ľudské práva, dbať na ich ochranu,
2. zabezpečiť, aby sa nepodieľali na porušovaní ľudských práv.
Pracovné vzťahy
3. Organizácie majú chrániť slobodu združovania sa a aktívne uznávať práva na kolektívne vyjednávanie,
4. presadzovať odstránenie všetkých foriem nútenej práce,
5. presadzovať skutočnú likvidáciu detskej práce,
6. presadzovať odstránenie diskriminácie v zamestnaní a povolaní.
Životné prostredie
7. Organizácie majú uvážene pristupovať k riešeniu problémov v oblasti ekológie,
8. uskutočňovať iniciatívy na podporu zodpovedného zaobchádzania so životným prostredím,
9. zasadiť sa o vývoj a rozširovanie ekologických technológií.
Boj proti korupcii
10. Organizácie majú zakročiť proti každej forme korupcie, vrátane vydierania a brania úplatkov.
Pravidlá prijímania darov
Nadácia má vypracovaný dokumenty Pravidlá prijímania darov, ktorý má za cieľ pomáhať
vysporiadať sa s dilemami vo vzťahu k prijatiu daru tak, aby vzťah s darcom nezasahoval do nezávislosti nadácie, či verejného záujmu zakladateľa nadácie a nepoškodiť dobré meno nadácie.
Konflikt záujmov
Nadácia má za cieľ predchádzať akémukoľvek druhu konfliktu záujmov, ktoré by mohli akýmkoľvek spôsobom poškodiť dobré meno nadácie. Upravuje pravidlá pre osoby v nadácii, ktoré sa ocitnú v konflikte záujmov, ako aj stanovuje spôsoby predchádzania konfliktu záujmov.
Povinnosťou vedúcich pracovníkov je informovať zamestnancov o etickom kódexe a implementovanie jeho znenia do pracovného života svojich zamestnancov tak, aby bol neoddeliteľnou súčasťou kultúry nadácie. Nadácia uplatňuje nulovú toleranciu k porušeniu etického kódexu.
Zmeny a doplnenia Etického kódexu schvaľuje Správna rada a vykonáva ich správca nadácie. Členovia správnej rady sa aktívne podieľajú na budovaní kontaktov nadácie v rámci svojich možností za účelom získania darov a aktívne participujú pri šírení jej dobrého mena. Rovnako reprezentujú nadáciu pri nadväzovaní spolupráce s darcami a zúčastňujú sa vzájomných rokovaní podľa potreby (sprostredkúvajú osobné stretnutia zástupcov nadácie s predstaviteľmi darcov. Správca nadácie ako štatutárny zástupca nadácie rozhoduje vo veciach uzatvárania zmlúv o spolupráci, zmlúv o poskytnutí daru a pod., pričom sa riadi etickým kódexom. Správca nadácie má v prípade pochybností súvisiacimi s etickým kódexom povinnosť informovať Správnu radu. Má v právomoci rozhodnúť o zahájení rokovaní o uzavretí zmluvy s konkrétnym donorom; o ukončení rokovaní o uzavretí zmluvy s konkrétnym donorom; vo veciach obsahu zmluvy o spolupráci, o poskytnutí daru, o ponuke zriadenia nadačného fondu, o finančných podmienkach spolupráce zo strany nadácie. Správca, rovnako ako správna rada, sprostredkúva kontakty na darcov a v prípade potreby vstupuje do konkrétnych rokovaní (rokovania s novými darcami, informovanie existujúcich darcov o použití ich daru/podpory a pod.)
Základné princípy pri prijímaní darov
Prijímanie darov v nadácii zodpovedá rovnakým etickým štandardom ako jej ostatná činnosť. Keďže eticky sporné kroky majú zväčša na organizáciu rýchly a negatívny dopad, uprednostňujú sa preventívne kroky vo vzťahu k riešeniu etických dilem. Základné princípy, ktorými sa nadácia riadi pri získavaní zdrojov a prijímaní darov a príspevkov fyzických a právnických osôb sú:
• Konáme v súlade etickým kódexom nadácie a rešpektujeme politiku prevencie konfliktu záujmov, ktorými sa nadácia riadi.
• Neuzatvárame žiadne zmluvy s osobami alebo inštitúciami, ktorých konanie nie je v súlade s legislatívou SR.
• Nezískavame zdroje, neprijímame dary alebo neuzatvárame partnerstvá so subjektmi, ktoré konajú v rozpore s hodnotami nadácie (tabakové firmy, zbrojárske firmy, firmy s diskriminačnou politikou, netransparentné firmy, firmy so zlou reputáciou a podobne).
• Nadväzuje spoluprácu len so spoločnosťami a organizáciami, ktorých produkty
a aktivity nie sú nijakým spôsobom v rozpore s princípmi OSN Global Impact popísanými v Etickom kódexe nadácie.
• Nepodporujeme a nepropagujeme osoby alebo myšlienky nezlučiteľné s humánnymi zásadami demokratickej spoločnosti, základnými ľudskými právami a slobodami, čo i len nepriamo spojené s akoukoľvek diskrimináciou, šírením rasovej, národnostnej a inej neznášanlivosti.
• Všetky ponuky na spoluprácu dôsledne analyzujeme avšak prijímame iba tie, ktoré majú pre nadáciu význam a priaznivý dopad na nadáciu, ako aj jej zakladateľa.
